集團公司直屬黨委認真組織推進,加強集中學習等重點工作提示,總部各黨組織依托支部“三會一課”等多種形式,認真學習領會習近平總書記關(guān)于主題教育系列重要講話精神和黨中央部署要求,抓好集中學習和研討交流,在學習內(nèi)容上求深求實,為檢視問題、調(diào)查研究和整改落實打下堅實基礎。
人力資源部黨支部圍繞中心工作,堅持邊學習、邊調(diào)研、邊整改。支部組織21級及以上黨員開展集中學習、交流研討等;圍繞中心工作制定人力資源條線調(diào)研工作方案,將加強科技型干部隊伍建設和科技人才體制機制創(chuàng)新作為調(diào)研主題,確定多種形式的調(diào)研方式,注重發(fā)現(xiàn)并解決制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的人力資源工作中存在的問題;做好檢視整改,將主題教育同中央巡視、選人用人專項檢查、國家審計發(fā)現(xiàn)的問題整改相結(jié)合,梳理問題清單,明確責任推動立行立改。
審計部黨支部落實“學習課堂+專題研討”學習機制。支部把講求實效貫穿主題教育始終,讓黨員干部在思想上受教育、能力上有提升、工作上見實績,突出抓好21級及以上黨員“學習課堂”,推動黨員領導干部以講促學、以學促思、以思促干,目前已開展集中學習4天;采取集體學習與個人自學相結(jié)合、輔導報告與交流研討相結(jié)合的方式,組織黨員同志聯(lián)系思想和工作實際,交流學習心得體會,提出改進工作的思路措施,推動理論學習走深。
政企信息服務事業(yè)群黨委制定“五張清單”,扎實推進主題教育。黨委組織21級及以上黨員開展為期3天的主題教育集中學習,教育引導黨員干部提高政治站位,增強責任意識,提高干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。加強對主題教育的組織領導,壓實工作責任,堅持領導帶頭,加強宣傳引導;在充分征求基層意見的基礎上,聚焦“五張清單”(任務清單、學習清單、調(diào)研清單、問題清單、整改清單),細化落實為19項具體工作、17個調(diào)研主題,扎實推進主題教育和調(diào)查研究,以高質(zhì)量發(fā)展成果檢驗主題教育成效。
采購供應鏈管理中心黨支部通過“四抓”引領推動黨員干部做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。支部將主題教育學習內(nèi)容納入支部學習計劃,通過抓牢集中研學、抓實集中研討、抓好拓展學習、抓深宣講交流,認真落實主題教育各項工作;制定調(diào)查研究實施方案,分析情況、研判問題、破解難題,列出整改整治問題清單;豐富主題教育形式,組織青年突擊隊開展專題研討活動。