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為進一步提升定點幫扶工作的精準性和有效性，讓貧困群眾擁有更多的獲得感、幸福感，安徽電信自2019年以來，持續(xù)面向定點幫扶地區(qū)開展貧困大學(xué)生暑期勤工儉學(xué)活動，陸續(xù)為來自28個幫扶村的51名貧困大學(xué)生提供了勤工儉學(xué)崗位，在促進扶貧同扶志扶智相結(jié)合方面取得了顯著成效。

高度重視，提早謀劃。安徽公司黨委秉承電信紅色基因，始終堅持把脫貧攻堅作為企業(yè)的重大政治任務(wù)。今年年初，在研究全年脫貧攻堅工作實施方案期間，就組織貧困大學(xué)生暑期勤工儉學(xué)提早謀劃、統(tǒng)一部署，要求各級單位與定點幫扶村及早溝通，落實落細政策宣傳，清單級掌握村內(nèi)在讀貧困大學(xué)生信息；結(jié)合學(xué)生所學(xué)專業(yè)、個人特長等提前梳理適宜性崗位，細化制定實踐方案，合理設(shè)置待遇并做好食宿等多方面保障，以崗位鍛煉幫助學(xué)生提升社會實踐能力。

多措并舉，增強宣傳。各級單位向定點幫扶村村“兩委”詳細介紹中國電信安徽公司校園招聘同等條件下優(yōu)先考慮應(yīng)屆畢業(yè)貧困大學(xué)生、為在讀貧困大學(xué)生提供勤工儉學(xué)機會等特色幫扶舉措，促進村“兩委”向貧困戶廣泛宣傳，并完成村內(nèi)貧困大學(xué)生清單摸底；結(jié)合脫貧攻堅“大排查”“大走訪”等工作開展，引導(dǎo)駐村扶貧干部組織結(jié)對幫扶責(zé)任人在日常走訪過程中注重電信勤工儉學(xué)政策介紹，進一步增強宣傳覆蓋；結(jié)合貧困大學(xué)生清單，各級單位與村“兩委”、駐村扶貧干部一道，采取集中會議、入戶走訪等多樣形式做到“精準宣傳到戶、政策講解到人”，累計掌握信息并完成政策宣傳覆蓋至定點幫扶地區(qū)268名貧困大學(xué)生。

精準溝通，適配崗位。與意向?qū)W生本人點對點溝通，綜合分析家庭、就讀學(xué)校所在地及所學(xué)專業(yè)、特長、可勤工儉學(xué)時間周期等因素，針對性推薦適宜崗位及工作地點。對最終確定參加勤工儉學(xué)的學(xué)生，集中組織召開見面會，由崗位所涉及部門負責(zé)人現(xiàn)場講解崗位特點及內(nèi)在要求，解答學(xué)生提問，基于學(xué)生意愿及相關(guān)部門實際需求實施“再調(diào)整”，最終完成崗位適配。2020年，安徽公司定點幫扶村——太湖縣羊河村共有3名貧困大學(xué)生分別在太湖分公司線路維護、綜合支撐等崗位參加暑期勤工儉學(xué)。

密切協(xié)同，強化保障。一是多部門協(xié)同，綜合、人力、黨群、團委等部門統(tǒng)籌考慮安排住宿、用餐、崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、黨團活動參加等事宜，讓學(xué)生充分體驗企業(yè)良好的工作氛圍和組織氛圍。二是實施“導(dǎo)師制”，選拔工作表現(xiàn)優(yōu)秀、溝通協(xié)調(diào)能力強的青年員工，“1對1”指導(dǎo)學(xué)生制定實踐計劃，觀察日常表現(xiàn)和思想動態(tài)，幫助提升工作能力、協(xié)調(diào)解決生活困難。三是強化“安全觀”，幫助購買意外傷害保險，不安排從事野外、戶外及具有危險性的工作，加強安全風(fēng)險防范教育。四是增強獲得感，因地制宜向?qū)W生提供食堂免費就餐或午餐補貼，及時發(fā)放崗位補貼、通信補貼等，幫助優(yōu)化住宿環(huán)境，持續(xù)提升學(xué)生的價值感、榮譽感。